Projeto "CONSTRUINDO EQUAÇÕES DE CO-RESPONSABILIDADE"


• Objetivos:

· Mediar a construção de ações articuladas e convergentes para o enfrentamento e a superação de desafios sociais;
· Apoiar organizações governamentais, não-governamentais e empresas, na construção de equações de co-responsabilidade para o desenvolvimento de programas e projetos sociais.


• Apresentação:

Trabalhar de maneira articulada. Saber somar e multiplicar recursos, competências e esforços. Ter uma visão de conjunto da sociedade, dos seus desafios e potencialidades. Unir, ligar, interligar, multiplicar, articular. A sociedade brasileira vem aprendendo a conjugar esses verbos. Não há como empreender ações sociais eficazes sem convocar vontades e articular esforços e competências de diversos atores sociais.

É preciso investir cada vez mais na construção de equações de co-responsabilidade para superar o desafio do trabalho articulado e somar competências, conhecimentos e recursos de organizações governamentais, não-governamentais e empresas.

O INAPP, com o Projeto “Construindo Equações de Co-responsabilidade”, busca fortalecer o movimento de construção de novas formas de trabalho social, com foco na consolidação de conjuntos articulados de ações, destacando os seguintes pressupostos e linhas de trabalho:
· A construção de uma ética de co-responsabilidade entre o Poder Público, as organizações não-governamentais, o mundo empresarial, o terceiro setor e os cidadãos é fundamental para o enfrentamento dos desafios sociais brasileiros;
· A ética de co-responsabilidade deve ser traduzida em ações práticas e consistentes;
· Fazer valer na sociedade um novo paradigma de trabalho social: a atuação articulada, convergente e persistente de vários e diversificados atores sociais;
· A criação, consolidação, manutenção e disseminação das boas práticas sociais.


• Público:

· Governos municipais, estaduais e federal;
· Organizações não-governamentais;
· Movimentos sociais;
· Empresas;
· Institutos e fundações empresariais.


• Áreas de Atuação:

· Consultoria;
· Análise de situação e planejamento estratégico;
· Concepção de programas e projetos assentados em equações de co-responsabilidade;
· Acompanhamento e apoio técnico para o desenvolvimento de programas e projetos;
· Formação de educadores e técnicos;
· Avaliação de programas e projetos;
· Produção de recursos educativos (guias, manuais, apostilas);
. Desenvolvimento de projetos de mobilização social;
· Sistematização de programas e projetos.

Módulo I : "RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA"

Novos caminhos para a presença social empresarial

• Objetivos:
· Apoiar empresas e organizações empresariais na construção de equações de co-responsabilidade, no desenvolvimento de programas e projetos sociais e no alcance dos seus objetivos;
· Contribuir para a projeção social dos valores, conhecimentos, atitudes e habilidades de cada empresa, fortalecendo sua identidade corporativa e sua presença na sociedade.

• Apresentação:
Hoje, com vigor e competência, muitas empresas procuram projetar socialmente sua singularidade. Além de seus produtos e serviços, as empresas descobriram que podem ser reconhecidas por seus valores, habilidades e atitudes.
A qualidade dos relacionamentos da empresa com seus clientes, colaboradores e parceiros é essencial para a superação do desafio da singularidade. Mas é necessário mais: a empresa deve construir pontes mais sólidas de relacionamento com os cidadãos, as famílias, as comunidades, com a sociedade. Deve fortalecer sua presença social. Precisa ser conhecida e reconhecida pelo seu intangível e por seu valor social, que vai além da geração de produtos e serviços com qualidade e do cumprimento de suas responsabilidades legais.

Construir e consolidar presença social é um desafio que muitas empresas brasileiras vêm enfrentando e superando com sucesso. Em vários cantos do Brasil, a vida de comunidades, escolas, famílias, grupos sociais e de muitas pessoas ganham novo sentido a partir de ações desenvolvidas com o apoio e a participação de empresas socialmente responsáveis.

O INAPP, com o Módulo “Responsabilidade Social Corporativa: novos caminhos para a presença social empresarial”, integra esse movimento de construção de novas formas de presença social corporativa e mudança social. Busca contribuir para o seu fortalecimento, destacando os seguintes pressupostos e linhas de trabalho:
· A construção de uma ética de co-responsabilidade entre o Poder Público, o mundo empresarial, o terceiro setor e os cidadãos é fundamental para o enfrentamento dos desafios sociais, políticos e econômicos do Brasil;
· A ética de co-responsabilidade deve ser traduzida em ações consistentes para a superação dos desafios brasileiros. É urgente fazer valer na sociedade um novo paradigma de trabalho social: a atuação articulada, convergente e persistente de vários e diversificados atores sociais;
· A construção e o gerenciamento de equações de co-responsabilidade que potencializem os recursos e esforços de vários atores sociais é o maior desafio para a criação, consolidação, manutenção e disseminação das boas práticas sociais;
· As empresas e as organizações empresariais do terceiro setor têm muitas contribuições para esse trabalho de co-responsabilidade, mas duas merecem ser destacadas: a contribuição gerencial para a melhoria da qualidade do gasto social e a produção e socialização de conhecimentos e experiências inovadoras;
· A responsabilidade social empresarial pode percorrer três caminhos, todos eles meritórios e relevantes: o âmbito corporativo: a opção de atuação no interior da empresa e junto aos seus funcionários; o âmbito micropolítico: a opção de atuação no entorno comunitário de suas unidades; e o âmbito macropolítico: a opção de atuação mais abrangente e com repercussões estaduais, regionais ou nacionais.

A atuação do INAPP está voltada para os três âmbitos de responsabilidade social empresarial e tem foco no trabalho de concepção e desenvolvimento de programas e projetos que contribuam para a consolidação da presença social das empresas, a partir da construção e gerenciamento de equações de co-responsabilidade.

• Público:
· Empresas;
· Institutos e fundações empresariais.

• Áreas de Atuação:
· Consultoria;
· Análise de situação e planejamento estratégico;
· Concepção de programas e projetos de responsabilidade social;
· Acompanhamento e apoio técnico para o desenvolvimento de programas e projetos;
· Formação de educadores e técnicos participantes de programas e projetos; · Criação de novas institucionalidades (institutos, fundações e assessorias de responsabilidade social corporativa);
· Avaliação de programas e projetos;
· Produção de recursos educativos (guias, manuais, apostilas);
· Sistematização de programas e projetos.

Módulo II : "JUVENTUDES"


• Objetivo:
Apoiar e promover o desenvolvimento pessoal e social de adolescentes e jovens, através de equações de co-responsabilidade.


• Apresentação:
Um dos principais esforços da sociedade brasileira está atualmente voltado para a atenção e o diálogo com os jovens e adolescentes. Vem crescendo significativamente o número de novos projetos, programas e políticas públicas que tentam garantir os direitos de milhões de pessoas desta nova geração, que ainda não alcançaram o desejado “status” de cidadania. Mas os desafios permanecem e é preciso que este movimento ganhe cada dia mais força entre os governos, o setor privado e a sociedade civil organizada.
O presente projeto organiza a contribuição do INAPP para este momento histórico do país, trazendo algumas premissas, como:
- a constatação de que o trabalho ganha em qualidade quando há a participação de diferentes atores (co-responsabilidade);
- a importância de fortalecer e ampliar a esfera pública, para o debate e a ação;
- o compromisso com a formação integral (valores, participação, cultura, trabalho, informação, etc);
- a valorização da diversidade e o respeito aos direitos humanos;
- a opção ético-pedagógica por metodologias que promovam a autonomia e o protagonismo juvenil.


• Público:
- Institutos e Fundações Empresariais de Responsabilidade Social
- Governos
- Prefeituras
- ONG´s
- Programas e Projetos Sociais


• Áreas de Atuação:
· Consultoria
· Análise de situação e planejamento estratégico
· Concepção de programas e projetos
· Acompanhamento e apoio técnico para o desenvolvimento de programas e projetos
· Formação de educadores e técnicos
· Criação de novas institucionalidades (institutos, fundações, associações, secretarias, departamentos, conselhos)
· Avaliação de programas e projetos
· Produção de recursos educativos (guias, manuais, apostilas)
· Sistematização